İş Hukuku kategorisinde tarafından
Merhaba, 14.04.2012 ve 31.10.2017 tarihleri arasında çalıştığım Mm grup adlı şirketten 31 ekimde çıkışım verildi, aldığım maaş net : 1800 lira idi
Bana verdikleri çıkış belgesinde verdikleri tazminat
Kıdem : 10.500  ve ihbar : 2.980 lira toplamda 13 bin küsür ücret söz konusu ve ayrıca gayri resmi olarak 4 bin daha alacağımı telefonla söylediler, çalıştığım iş yeri market hafta sonuda olmak üzere haftanın 6 günü çalıştım hafta içi 1 gün izin kullandım resmi tatil bayram ve ulusal bayramlardada çalıştım ancak bu resmi tatil ve bayramlarda çalışmadığımı çıkış evraklarıma işlemişler genel olarak bu işten çıkış evraklarını imzalamadım, son olarak bundan 4 ay öncesine kadar aylık maaşlarımı asgari ücretten alıp diğer kalanı elden veya banka havalesi ile ödüyordular bunun yasal olmadığını düşünerek sgk kurumuna şikayette bulundum ama somut bir sonuç alamadım, haklarımın ihlal edildiğini düşünüyorum o yüzden dava açmak istiyorum ve bana yardımcı olacak avukata ihtiyacım var, bulunduğum şehir istanbul / Bayrampaşa

6 Cevaplar

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
tarafından seçilmiş
 
En İyi Cevap
SGK kayıtlarının gerçeği yansıtmaması, resmi tatil ve genel tatillerde çalışılması gibi durumlar iş sözleşmenizin haklı nedenlerle feshine sebebiyet verir ve bu da tazminata hak kazanmanız demektir.


https://www.avukatasor.biz/kullanici/Av.+Alperen
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Fazla çalışma , resmi ve dini bayramlarda çalışmanıza ilişkin bir dava açabilirsiniz. İstanbul'da çalışan bir meslektaş size yardımcı olabilecektir
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Görüşleriniz için teşekkür ederim ama bana bu konuda somut olarak yardımcı avukat gerekiyor lütfen
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Murat bey profilimde yer alan mail adresine mail atarsanız ayrıntılı olarak yardımcı olabiliriz.
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Alperen Bey profilinizdeki adres gmail adresi yada ben bulamadım gmail adresine mail atamıyorum
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
[email protected] adresine mail atabilirsiniz.

İlgili sorular

0 cevap
1, Temmuz, 2017 İş Hukuku kategorisinde M.Ali_Celik tarafından soruldu
8 cevap
31, Ekim, 2013 İş Hukuku kategorisinde sibel14 tarafından soruldu
2 cevap
10, Kasım, 2019 İş Hukuku kategorisinde pamuk19 tarafından soruldu
0 cevap
1, Temmuz, 2017 İş Hukuku kategorisinde Muhammed Ali Çelik tarafından soruldu
2 cevap
22, Kasım, 2013 İş Hukuku kategorisinde fiesta0671 tarafından soruldu
...