İş Hukuku kategorisinde tarafından
İyi günler ben 6 yıl bir enerji dağıtım sektöründe elektrik teknisyeni olarak çalışıyordum 5 ay önce 25/2eden işten çıkarıldim çıkarılmadan 3 ay önce biz 5 kişi şirketi işçiler arası eşit işe eşit ücret e aykırılıktan mahkemeye verdik şuanda 3 kişi farkı nedenlerle 1 ay arayla cikarildik mahkemeye verene kadar hiç tutanagim yokken verdikten sonra 3 ay içinde 10nun üzerinde tutanak tutuldu en son tutulan tutanakta cikarildim tutanakta beni mesai saatleri içinde para karşılığı müşterinin işini yapmakla tutuldu işin aslı böyle değil işi sadece başka bı arkadaşın yanına yardım amaçlı gittim ne müşteriyle bı konuşmam görüşmem nede bı para alış verişi oldu arkadaşa yardım ettim 10dk sonra ayrildim.daha sonradan ogrendim meger yanımda diğer çalışan personel mesai bitiminde işletme mühendisinin yanına giderek hasan müşterinin işini yaptı 50 TL aldı bende size 25 tlsini getirdim diye tutanak tutturmuş.bi kaç gun beni çağırdılar tutanağı imzalatip işten çıkarmak için bende bunların bir iftira olduğunu kimin orada sadece yardım amaçlı gittigimi kimseden patlra almadigimi böyle bı talebimde olmadığını belirttim kim verdim diyorsa yüzleşmek  istiyorum dedim tabiki kabul etmediler cunku ortada benden şikayetçi veya para verdiğini idda eden bı müşteri yok sadece yanımda çalışan personelin beyanıyla çıkardılar ben ise dönüş davası açtım benim sahitlerim beraber işyerinde çalıştığım arkadaslardi beni bildikleri kadar anlattılar şirketin şahitleri işletme mühendisi ve yanımdaki personeldi hakim işletme muhendisine soruyor nasıl tespit ettin bı şikayet felanmi var diyor oda yok yanindaki bizim adamimizdi o haber veriyordu dedi oda aynısı gibi yalan beyanları da bulundu hasan para aldı etti diye duruşma ertelendi sizce hakim şirket personelinin ve mühendisin şahitliğini yeterli görüp şirket lehine karar verebilir mi dediğim gibi bu şikayet yok bana para verdiğini idda eden bı müşteri yok böyle bişey de yok zaten şimdiden teşekkür ederim.

Avukat mısınız? Bu soruya cevap vermek için lütfen giriş yapınız veya kayıt olunuz.

İlgili sorular

1 cevap
12, Ocak, 2012 İş Hukuku kategorisinde bilgi atalay tarafından soruldu
1 cevap
30, Eylül, 2018 İş Hukuku kategorisinde Keremhan33 tarafından soruldu
0 cevap
4, Ocak, 2017 İş Hukuku kategorisinde peksert4266 tarafından soruldu
1 cevap
3, Ekim, 2012 İş Hukuku kategorisinde dejavu tarafından soruldu
0 cevap
28, Eylül, 2012 İş Hukuku kategorisinde samimocmak tarafından soruldu
...