08.09.2018 tarihinde 6aylık bir iş sözleşmesinde bulundum. 7günlük de deneme süresi var. ben 13.09.2018 tarihinde akşam 21.30 civarı arayıp işe devam etmeyeceğimi söyledim ama bana cezai şartla karşılaşacağımı söyledi iş yeri eğitmeni. ben itiraz edince de (bu arada deneme süresindeki sözleşmemi fesh edebileceğimi bilmiyorum) halkla ilişkilerle görüşürsün dedi. 14.09.2018 tarihinde de patronla görüştük ve çıkarsam tazminat ödeyeceğimi söyledi. Doğal olarak gözüm korktu ve işi bırakamayacağımı düşündüm. o gün sözleşmemin bir nüshasını istedim (hala deneme süresindeyken yani) ve elime 17.09.2018 de sözleşmenin nüshası geçti. gördüm ki ben çıkmak istediğimde deneme süresindeymişim ama buna rağmen çıkarsam tazminat ödeyeceğim ileri sürülerek kandırılmışım işveren tarafından. bu durumda çıkarsam tazminat ödemek zorunda kalır mıyım?
