Emeklilik ve Sosyal Güvenlik Hukuku kategorisinde tarafından
Merhaba babam kısmen duyma engelli olduğu için iletişim konusunda sıkıntı çekiyor onun yerine ben yazmak istedim 25 yıldan fazla bir süre aynı şirkette çalışıp emekli oldu ve hala orda çalışmakta emekli olduğu halde herhangi bir tazminat almadı yani iş veren vermiyor bir süre sonra işten çıkacağı için tazminatını almak istiyor ama nasıl bir yol izleyeceğimizi bilmiyoruz

3 Cevaplar

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Merhabalar,

Emeklilik sebebiyle işten ayrılmak mümkündür. Bu durumda kıdem tazminatına hak kazanırsınız. Ayrıca varsa ödenmemiş veya az ödenmiş mesai ücretleri için de talepte bulunabilirsiniz.
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Merhabalar.Öncelikle ihtarname sonrasında arabuluculuk yolu en nihayetinde sonuç alınamazsa dava yoluna gidilmesi gerekiyor.Emeklilik sebebi iş kanunundan kaynaklı hak,alacak ve tazminatlar için yeterli bir gerekçedir.Bu yolun sizin adınıza bir avukatın yürütmesi daha verimli olucaktır.Ayrıntılar için profilim üzerindeki iletişim numarası üzerinde whatsapp/mesaj yoluyla iletişime geçebilirsiniz.
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Kıdem tazminatı hak kazanırsınız. Ek olarak varsa diğer işçilik alacaklarınızı da talep edebilirsiniz. Detaylı Bilgi için profildeki mail adresimden bana ulaşabilirsiniz

İlgili sorular

...