Deneme sürem içerisinde mobbinge ve tehdide maruz kaldim çıkmak istediğimi belirttiğim aynı gün işyeri bölüm müdürüm bir çalışanı tarafima kışkırtarak ben seni çıkarıyorum diye tehdit ederek işten çıkarılma evrakı diye birseyler imzalatmaya çalıştı çift taraflı memnuniyetsizlik durumunda saatlerce bekletilip tarafıma etresi gün noterce bir belge geldi imzam karşılığında tarafima verilmek üzere bu evraki red ile imzalamadan geri gönderttim.Sanırım tek taraflı fesih :/ ya da bir dava mi bilmiyorum o belgeyi imzalamak istemiyorum.Bu belge imzalatilmaya calisildigi gün saatlerce bekletilip sonra imzalamak zorundasınlar eve gidebilirsine evrilerek eve yollandim güvenmedigimden savciliga suç duyurusunda bulundum iş kanununun 4000li bir maddesi ile uygun olmayan durumu diye baslayan bir belge idi kötü niyet unsuru taşıdığını dusunuyorum maasimi almadim henuz ve o tehditi yasadigim 23 günlük kabus yüzünden geri çevirdim bu kagidi imzalamak istemiyorum.Bir sorun yasarmiyim ve bu kagidin ne oldugunu içeriğini imzalamadan nasıl öğrenebilirim?
