Merhabalar, yeni işe başladım ve sözleşme imzalayacağım. Sözleşmede çalışma saati 09.00-18.00 olarak gözüküyor fakat benim çalışma saatlerim +-20dk olarak değişmek üzere 08.30-16.30 şeklindedir. Bu farklılığı dile getirdiğimde; şirketteki ilgili kişiye sormuşlar ve standart bir sözleşme olduğunu söylemiş, sözleşmenin değiştirilmesine gerek olmadığını belirtmiş. Bu anlattığım durum doğrultusunda, sözleşme benim aleyhime kullanılabilir mi? Sizce ne yapmalıyım?
