Giriş
Hatırla
Kayıt
Sorular
Beğenilenler
Cevaplanmamış
Kategoriler
Bir Soru Sor
Bir Soru Sor
tek taraflı fesih ve ihbar süresi
23, Temmuz, 2019
İş Hukuku
kategorisinde
kaderkader
tarafından
soruldu
merhaba
işyerimde maaşlarımız düzenli yatmıyor. bu ay 1 i ile 5 i arasında yatması gereken maaşımız hala yatmadı. 20 günlük gecikme sonrası noterden tek taraflı fesih yaparsam, ihbar süremde çalışmak zorunda mıyım?
tazminat
belirli süreli iş sözleşmesi
erken fesih
Avukat mısınız? Bu soruya cevap vermek için lütfen
giriş yapınız
veya
kayıt olunuz
.
1
cevap
0
beğenilme
0
beğenilmeme
23, Temmuz, 2019
Cemal Alşan
tarafından
cevaplandı
İhbar süresinden çalışmak zorunda değilsiniz.Bu anlamda süreci bir avukatla yürütmek hak kaybına uğramamanız adına önemlidir.Profilimde yer alan iletişim numarası üzerinden whatsapp/mesaj yoluyla iletişime geçebilirsiniz.Av.Cemal Alşan
90,915
soru
76,305
cevap
121,170
kullanıcı
En popüler etiketler
tazminat
ceza
icra
dava
miras
ceza hukuku
boşanma
borç
haciz
mahkeme
icra takibi
iş hukuku
nafaka
hakaret
ne yapılması lazım
dolandırıcılık
miras hukuku
bosanma
hukuk
senet
İlgili sorular
1
cevap
kısmi süreli sözleşmenin süresi dolmadan tek taraflı fesih
17, Nisan, 2019
Sözleşme Hukuku
kategorisinde
özlem038
tarafından
soruldu
tazminat
belirli süreli iş sözleşmesi
erken fesih
0
cevap
Tek taraflı fesih
4, Kasım, 2020
İş Hukuku
kategorisinde
cemowq
tarafından
soruldu
tazminat
belirli süreli iş sözleşmesi
erken fesih
1
cevap
Belirli Süreli İş Sözleşmesi- Süresi Dolmadan Fesih
8, Mayıs, 2015
İş Hukuku
kategorisinde
emrez71
tarafından
soruldu
belirli süreli iş sözleşmesi
erken fesih
haksız fesih
2
cevap
Tek taraflı iş feshi
19, Ekim, 2017
İş Hukuku
kategorisinde
Cixxking
tarafından
soruldu
fesih
iş sözleşmesi
belirli süreli iş sözleşmesi
3
cevap
Tek Taraflı iş sözleşmesi feshi
10, Ağustos, 2017
İş Hukuku
kategorisinde
Şakir Sak
tarafından
soruldu
fesih
iş sözleşmesi
belirli süreli iş sözleşmesi
...