İş Hukuku kategorisinde tarafından
merhaba

işyerimde maaşlarımız düzenli yatmıyor. bu ay 1 i ile 5 i arasında yatması gereken maaşımız hala yatmadı. 20 günlük gecikme sonrası noterden tek taraflı fesih yaparsam, ihbar süremde çalışmak zorunda mıyım?

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
İhbar süresinden çalışmak zorunda değilsiniz.Bu anlamda süreci bir avukatla yürütmek hak kaybına uğramamanız adına önemlidir.Profilimde yer alan iletişim numarası üzerinden whatsapp/mesaj yoluyla iletişime geçebilirsiniz.Av.Cemal Alşan
...