İş Hukuku kategorisinde tarafından
Merhabalar. Ben 3 yıldır özel bir sektörde çalışıyorum. İşten ayrılmak istiyorum satış baskısının yoğunluğundan dolayı. Fakat tazminatımı da almak istiyorum. Acaba tazminli olarak iş çıkışı almamın bir yolu var mı? Ayrıca ücretsiz izin talep etsem ve reddedilme bu bir sebep oluşturur mu? Teşekkürler..

3 Cevaplar

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Kendiniz işten çıkışınızı verirseniz tazminat hakkınızı malesef kaybedersiniz efendim .
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Peki yasal olarak 6 aya kadar ücretsiz izin hakkım var mı? Yani vermek zorundadlar mı? Yoksa o da işverenin insiyatifi de mı?
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Kmuda çalışan işçilerin yıllık izinlerinin dışında 1 yıl içinde 45 güne kadar aylıksız izin hakları ve doğum nedeniyle 6 aya kadar aylıksız izin hakları vardır. Özel sektörde çalışanların şu durumda sadece doğum nedeniyle aylıksız izne ayrılması söz konusudur. Bu durumda siz sanırım özel sektörde sigortalı çalışıyorsunuz anladığım kadarıyla. Aylıksız izin hakkınız yoktur.. Tazminatınızı alarak kendi isteğinizle işten çıkışınız mumkun gorunmuyor. Tavsiyem iş kanununu ve iş akdi fesihleri bölümünü incelemenizdir.

İlgili sorular

...