Biz çalıştığımız bölümde 7 Li vardiya sisteminde çalışıyoruz. 3 ayda bir vardiya listelerinde değişiklik oluyor ve hafta tatili bir ileriki güne geçmiş oluyor. Örneğin ben bu 3 ay perşembe hafta tatili kullanıyorken bi sonraki 3 ay Cuma’ya geçiyor. O ilk haftadaki geçişte 52.5 saat çalışıp hafta tatili kullanıyoruz ve hiçbir şekilde fazla mesai ücreti ödenmiyor 45 saati geçen süre. Bu nedenlerden dolayı iş akdimi haklı olarak fesih edebilir miyim?
