Tazminat (Zarar) Hukuku kategorisinde tarafından
15 Temmuz günü mesai adı altında işe çağırıldık dükkan değiştirdiğimiz için taşıma işlerini yapıyorduk 14 Temmuz günü de dahil olmak üzere dükkandaki herkes (patronlar dahil) yük asansörünü kullanarak inip çıkıyorduk 15 temmuz günü yük asansörünü kullanarak yukarı çıkarken 3. Kattan yere çakıldık işe girdiğimizde iş sağlığı dersi almadık yük asansöründe ne bir koruma ya da ne bir tabela vardı 3 arkadaş bindik benim belimde 3 kırık 1 çatlak vardı diğer arkadaşım bileğinden ameliyat oldu biri sıyırıklarla atlattı 15 Temmuz tarihinden beri ifade vermedik bizi size bakıcaz kıyak yapıcaz diye kandırdılar şuan aynı işyerinde çalışıyoruz fakat bize iyi davranılmıyor raporlarımız gittikten sonra iş sağlığı dersi verdiler biz ayrılmayı düşünüyoruz tazminat açsak başarılı olabilirmiyiz asansörün korumasız ve tabelasız hali fotoğrafı mevcut ustamız eli kolu uzun patronların işlerini hallederler diyorlar  tereddütte kalıyoruz sizinle paylaşmak istedim sizce sonucu ne olur

1 cevap

1 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
tarafından seçilmiş
 
En İyi Cevap
İş kazasından kaynaklı tazminat alma hakkınız ve iş sözleşmenizi (firmanın size davranış biçimine göre) haklı feshetmeniz durumunda tazminat alma hakkınız mevcuttur. Detaylı bilgi için profilden iletişime geçebilirsiniz.

İlgili sorular

3 cevap
1 cevap
7, Temmuz, 2017 İş Hukuku kategorisinde ebubekir sağar tarafından soruldu
0 cevap
6, Temmuz, 2017 İş Hukuku kategorisinde ebubekir sağar tarafından soruldu
2 cevap
8, Mayıs, 2019 Tazminat Hukuku kategorisinde Curcuna58 tarafından soruldu
2 cevap
16, Nisan, 2019 İş Hukuku kategorisinde tgcegzl tarafından soruldu
...