İş Hukuku kategorisinde tarafından
8 aydır çalıştığım yerden, çeşitli nedenlerden dolayı ihbar süresini beklemeden istifa etmek istiyorum. Normalde maaş günüm ayın 10'unda ve ayın 20'sinde sadece maaşımın 1000 tlsini yatırdılar. Bugün ayın 30'u ve hala kalanını yatirmadilar. İstifa etsem benden ihbar tazminatı talep edebilirler mi? Diyelim ki 1 hafta içinde yatırdılar yine istifa hakkım var mı?

Teşekkürler

2 Cevaplar

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Vardır ama başvurduğunuzda hakedişlerini vericeğini düşünmüyorum bunun için bir avukat yardimindan faydalanin.
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Merhabalar,


1 Aylık gecikme nedeniyle haklı nedene dayanarak fesih hakkınızı kullanamazsınız. 2. Ayda bu durum tekerrür ederse o vakit iş akdinizi haklı nedenle feshedeceğinize dair ihtar yollayabilirsiniz ve bu durum neticesinde ihbar önel sürelerini beklemeden işinizi bırakabilirsiniz. Ancak bu durumda 1 yılı doldurmamanız sebebiyle kıdem ve ihbar öneli beklemediğiniz için ihbar tazminatlarınızı alamazsınız.


Profesyonel anlamda hukuki destek almak için profilimde bulunan telefon numarasından bana ulaşabilirsiniz.

İlgili sorular

2 cevap
1 cevap
8, Ağustos, 2018 İş Hukuku kategorisinde Psikhe tarafından soruldu
3 cevap
6, Mayıs, 2018 İş Hukuku kategorisinde Yasin4129 tarafından soruldu
1 cevap
14, Nisan, 2017 İş Hukuku kategorisinde kozbey tarafından soruldu
...