Merhabalar, biraz karmaşık gelebilir Fakat dilimin döndüğünce sorumu açıklamaya çalışayım. İş yerimiz Almanya ya iş yapan bir çizim ofisi ama şartlarımız ve çalışma haklarımız Türkiye şartlarına göre. Sözleşmemizde saat usulü çalışma şartımız yok. Yaz döneminde işlerin az olmasından dolayı sen gelme o gelmesin bu gelmesin yada ofise gelmişken geri gönderilerek orada geçirdiğimiz 2-3 saatlik süremizi de hiçe sayarak o gün için bize -9 saat yazması kanunen hakkı mıdır ? Sene biteceği içinde şimdi bizi gönderip sürekli - saatlere düşürdüğü süreler için azalsın diye şimdide fazla mesai yapmamız bekleniyor. Kendi isteğimizle olmayan bu - saatler karşılığında bize bu şekilde fazla mesai yaptırma hakkı var mıdır ? Üstelik birde Cumartesi gününü mesai olarak ekleyeceğim diyor. Yardımlarınızı bekliyorum.
Teşekkür ederim..
