İş Hukuku kategorisinde tarafından
merhabalar maaslarin  surekli gec yatmasindan dolayi son olarak da haziran ayinin son haftasi istifaya zorlanmamdan dolayi (istifa vermemi isteme nedenleri 3 yildir calisanlariyim isyeri devredilince yeni gelen sahipleri bu yukumlulugun altina girmek istemediler "istifa verin yeniden girisinizi yapalim" dediler amaclari iceride biriken isci haklarimdan vazgecmemdi.) bunu kabul etmeyince temmuz ve agustos maaslarim odenmedi  gerekce olarak istifa vermedigimi verirsem diger calisanlar gibi maasimi yatiracaklarini soylediler. bu yuzden sozlesmeyi hakli nedenle noterden ihtar cekerek agustosun son haftasi feshettim. Arabulucuda anlasma olmadi simdi dava acacagim.  Dava icin ;
- 2 sahit
- Sgk işe giriş-cıkis bildirgesi
- Banka hesaba yatan maaş dökümleri (maas bordrosu sozlesmeli oldugumdan edevletten alamiyorum isyeri de problem cikariyor)
- Agustosta ihtar cekmeme ragmen cikisimi yapmadiklari icin Cimer'e ve Sgk'ya sikayet dilekcesi yazmistim onlarin ciktisi
-Sgk hizmet dokumu
hazirladim. Bunlar disinda baska belge gerekli mi

2 Cevaplar

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Arabuluculuk son tutanağının da eklenmesi gerekir.  Bunun dışında işlilik alacakları ile ilgili davalar teknik davalar olup profesyonel destek almanızı tavsiye ederim. Detaylı bilgi için profilimde yer alan numaradan tarafıma ulaşabilirsiniz
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
İşçilik davaları hukuki bilgi isteyen davadır. Profesyonel bir yardım alın. Detaylı bilgi için profilimdeki iletişim adresinden ulaşabilirsiniz.

İlgili sorular

2 cevap
8, Mayıs, 2013 Genel Hukuk kategorisinde Dilek Guntay tarafından soruldu
6 cevap
8, Kasım, 2017 İş Hukuku kategorisinde Murat3418 tarafından soruldu
0 cevap
1, Temmuz, 2017 İş Hukuku kategorisinde Muhammed Ali Çelik tarafından soruldu
...