İş Hukuku kategorisinde tarafından
Nisan’da doğum yaptım.Doğum iznimin bitmesinin ardından ücretsiz izin talebinde bulundum.Çalıştığım şirket şubat ayına kadar evden ardından günlük 4,15 saat ofiste çalışma süresi talebi  ile benimle kısmi süreli sözleşme imzalamak istedi.Fakat bu teklifin ardından 2 ay sonra sözleşmeyi imzaladılar.2 aylık ücretsiz izin kullanmış oldum.Evden çalışma süremin ardından bu ay sonu itibariyle ofiste günlük 4,15 saat çalışmak koşulu ile mesaiye başlayacağım.Bebeğim şu an 9 aylık.Benim emzirme,süt izni hakkım var mıdır?

Avukat mısınız? Bu soruya cevap vermek için lütfen giriş yapınız veya kayıt olunuz.

İlgili sorular

0 cevap
13, Haziran, 2018 İş Hukuku kategorisinde osman bağrı tarafından soruldu
0 cevap
20, Mayıs, 2016 İş Hukuku kategorisinde Hatice babier tarafından soruldu
1 cevap
0 cevap
8, Mayıs, 2013 İş Hukuku kategorisinde trk tarafından soruldu
...