Tazminat Hukuku kategorisinde tarafından
Çalıştığım firma çalışanlarına rekabet sözleşmesi imzalatmak istiyor. Daha öncesinde bu durumun isteğe bağlı olduğunu belirtmişlerdi.Bende kabul etmediğimi belirttim.Şimdi ise imzalamayan herkesle genel bir toplantı yapılıyor. Kabul etmediğimiz takdirde iş hakkına son verileceğini belirttiler ve tazminatın ödenmeyeceğini söylediler.Gerekçe ise;rekabet sözleşmesini kabul etmiyorum demek burada çalışmayacağım ve işten çıkmayı göze alıyorum yani bir nevi istifa ediyorum demek oluyormuş. İş çıkışını verirken de çıkış evraklarını bu şekilde hazırladıklarını belirttiler. Bizlere kapalı istifa gibi bir kelime kullandılar. Ve bu yüzden de tazminat verilmeyeceğini belirttiler. Rekabet sözleşmesini imzalamadığım takdirde tazminat almama gibi bir durum var mıdır? Yardımcı olursanız sevinirim. Teşekkürler.

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Her çalışan ile rekabet sözleşmesi yapılması mümkün değildir. Rekabet sözleşmesi, ticari işletmenin sırlarına vakıf kimselerle yapılabilir. Sözleşmesinin bazı şartları vardır. Rekabet sözleşmesinin tek tarafa borç yüklemesi de söz konusu değildir. Hem işletmeyi hem de işçiyi korur. Salt rekabet sözleşmesinin imzalanmaması sözleşmenin feshini gerektirmez. Ancak somut olayın özelliklerinin incelenmesi elzemdir. Ayrıntılı bilgi için mail yoluyla iletişime geçebilirsiniz. [email protected]

Sağlıklı ve adaletli günler dileklerimle.
...