Bir şirkette 6 yıldır müdür yardımcılığı yapmaktayım.Bu süre zarfında tarafıma fazla çalışmalarıma karşılık izin yada mesai ücreti ödenmedi.benim işe alma veya işten çıkartma gibi yetkilerimde bulunmamaktadır.Üstüm olan mağaza müdürüne bağlı olarak çalışan biriyim.Bu nedenle FAZLA ÇALIŞMALARIMI(saat olarak) alamadığım için Kıdem ve ihbar tazminatlarımı alarak cıkmam mümkünmüdür.
