1. Çalıştığım şirkette 2013 yılı başında zorunlu rotasyon (çalışılan bölge / il değişikliği) talebinin gelmesi durumunda bu talebe itiraz etme hakkım var mıdır ? İş sözleşmesinde rotasyona tabi olabilirlik belirtilmiştir. Ancak ben ailevi şartlardan dolayı rotasyon talebini kabul etmiyorum. Kabul etmemem durumunda şirket ne gibi yaptırımlara gidebilir ?
Teşekkürler , İyi Çalışmalar..