İş Hukuku kategorisinde tarafından
Merhaba ismim hasan 2013 ün 12 ayından itibaren "kurumsal" bir firma d çok tehlikeli ve ağır iş grubunda 2 sabah    2 öğlen 2 gece olarak çalışıyorum.yaklaşık 2 yada 3 hafta da bir gece vardiyası yazılmıyor 2 öğlenden sonra 1 izin ve tekrar öğlen den devam ediyoruz.bugün vardiya amiri tarafından ay sonu itibarı ile sabit sabaha yazılacagım söylendi.gerekçe sini sorduğumda işletme müdürünün öyle istediğini söyledi.daha önce de bazı  kişilere bu şekilde yapıldı.hakkını aramayan ,  ve yılmadan söyleneni yapan bu arkadaşlarımızı daha sonra basit hatalarını bulup işten çıkarttılar.düşüncem o dur ki bir yaptırım söz konusu.bunun mobbing olduğunu nasıl kanıtlarım.yada neler yapmam gerekir yardımcı olabilirseniz çok memnun olur cevabınızı beklerim.
Teşekkürler

Avukat mısınız? Bu soruya cevap vermek için lütfen giriş yapınız veya kayıt olunuz.

İlgili sorular

1 cevap
22, Temmuz, 2019 İş Hukuku kategorisinde mehmet1980 tarafından soruldu
1 cevap
21, Mayıs, 2019 İş Hukuku kategorisinde Kryglç tarafından soruldu
2 cevap
2 cevap
28, Ekim, 2018 İş Hukuku kategorisinde kimsesiz60 tarafından soruldu
...