İş Hukuku kategorisinde tarafından
İyi çalışmalar dilerim.ben özel bir sektörde vasıflı işçi olarak çalışmaktayım,başka bir vasıflı işçi tarafından işveren vekiline sürekli benim hakkımda şikayet ediliyor,sürekli kotuleniyorum ve işveren vekili de konunun aslını araştırmada, benim hakkımda hükümler vererek çeşitli yaptırımlar uyguluyor ve onemli-onemsiz tutanaklar tutarak insan kaynaklarına gönderiyor. Şu anda işveren vekili ile aramız tamamen açık ve herhangi bir iletişim kuramıyorum. Bununla ilgili ne yapmam gerekiyor ne gibi bir yol izlemeliyim yardımcı olursanız memnun olurum ! İyi çalışmalar dilerim.

2 Cevaplar

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Merhaba, öncelikle mobbing konusunu ispat yükü sizde.Hangi konularda şikayet edildiğiniz, nasıl tepki verdiğiniz önemli.Bunların tarafsız bir gözle değerlendirilmesi lazım.Yardım için profilimden bana ulaşabilirsiniz.
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Merhabalar,

Her ne kadar iş kanununda mobbing düzenlenmişse de ispat bakımından çok zorlanabilirsiniz. Bunun yerine başka konulara dayanarak feshe gitmeniz daha yararınıza olacaktır.
Detaylı bilgi için tarafımıza ulaşabilirsiniz.

İlgili sorular

0 cevap
2 cevap
7, Ağustos, 2013 İş Hukuku kategorisinde agaricus55 tarafından soruldu
0 cevap
9, Temmuz, 2013 İş Hukuku kategorisinde PERVİN ERDEM tarafından soruldu
1 cevap
30, Aralık, 2016 Manevi Tazminat Hukuku kategorisinde yakup55049 tarafından soruldu
2 cevap
8, Temmuz, 2013 Ceza Hukuku kategorisinde marikuri tarafından soruldu
...