İş aktini sona erdirmek istiyorsanız noter aracılığıyla bir ihtarname çekerek, yaşanan olayları anlaşılır şekilde ifade ederek iş sözleşmesini iş kanunu ilgili madde hükmü gereğince tek taraflı feshedebilirsiniz. Kıdem Tazminatı, Fazla mesai vb işçi alacakları ile birlikte yaşanılan mobbing ve hakaretlerden dolayı manevi tazminatta alabilirsiniz.Bir avukatla süreci yönetirseniz haklarınızın korunması açısından daha sağlıklı olacaktır.
Daha fazla bilgi için profilimdeki iletişim bilgilerinden ulaşablirisiniz