Genel Hukuk kategorisinde tarafından
Herkese iyi günler diyerek başlamak istiyorum.Ben toplum sağlığı merkezinde 657 ye tabi hemşireyim. Toplum Sağlığı Merkezinde çalışanlar nöbet tutmamaktadır.Ama dün itibariyle Sağlık Bakanlığı 7000 personelin resen atamasını yaptı ve biri de benim...Kadromu Halk Sağlığı Kurumundan alarak ( Bu atamalardaki isimler Halk sağlığı müdürlükleri ve il sağlık müdürlükleriindeki devir komüsyon iyelerrince bakanlığa bildirildiğine dair sağlık bakanlığı müsteşarının açıklaması mevcut) Kamu Hastaneler Birliğine ( bulunduğum ilde eğitim araştırma hastanesine ) yani başka bir kuruma devredildi.(Sağlık Bakanlığının Teşkilat yapısı 3 kurum olacak şekilde yapılandırıldı bu yılın sonunda da personel taşınmaz devirleri tamamlandı ).Şunu sormak istiyorum siz değerli hukukçulara:Memurun haberi olmadan bir sabah resen atamayla karşılaşması doğru mudur hukuksal anlamda? Kamu personelinin tek bakanlık 3 kurum barındırırken bu kurumlar arasnda resen ataması hukuken "kamu yararına" diyerek açıklanabilirmi? Bunl

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
bakanlığa yapılan atamaya itiraz ettiğinizi yazan bir dilekçe yazın ve eski yerinizde kalmak istediğinizi belirtin. bakanlık buna olumsuz cevap verir veya hiç cevap vermezse 30 gün sonunda idare mahkemesinde yürütmenin durdurulması için dava açınız.

İlgili sorular

3 cevap
8, Ekim, 2013 İdari Hukuk kategorisinde canan005 tarafından soruldu
2 cevap
1, Ağustos, 2013 İş Hukuku kategorisinde özben tarafından soruldu
...