selamlar;
4 sene 10 aydır çalışmaktayım aynı firmada. 30.01.2019 tarihinde iş sonu fesih bildirimim yapıldı. 58 gün ihbar sürem başladı. işsiz kalacağım için iş arayışı içerisine girdim iş buldum 08.02.2019 tarihinde başka bir firmaya başlayacağımı yazılı olarak bildirdim firmaya. firma bu yazılı bildirdiğim bildirgeyi istifa olarak göstermiş firma ayın 8' inde 03 kodundan istifa diye çıkış yapmış sgk dan öğrendim. bu durumda kıdem tazminatım yanıyor mu? yasal süreci başlatsak ne gibi durumla karşı karşıya kalırız.