Merhabalar,
Sebepsiz yere işten çıkarılmanız durumunda ki hamilelik sürecinde olduğunuz için iş yerinin ne maksatla bunu yaptığı aşikar, bu durumda iş yerine noter aracılığıyla çekeceğiniz ihtarname ve süre dolumundan itibaren önce arabulucu kurumuna başvurarak işverenden haklarınız talep edebilir. Anlaşamamanız durumunda iş mahkemeleri aracılığıyla alacaklarınızı alabilirsiniz. Kıdem tazminatınız ve diğer agi,yemek, yol , tatillerde çalışma fazla mesai gibi alacaklarınızıda bu hesaplamaya ekleyerek isteyebilirsiniz.
Profesyonel yardım almak isterseniz profilimde bulunan telefon numarasından arayınız.