Merhaba,
13.06.2017 tarihinden özel bir firmada iş başladım. İş sözleşmemiz gereği fazla mesai yapmamız gerekiyor. 06.08.2019 tarihinde işverenime yazılı olarak fazla mesai yapmak istemediğimi dilekçe ile bildirdim. 06.09.2019 tarihi itibariyle günlük 7.5 saat haftalık 45 saat olarak işyerinde çalıştım. İşverenim dilekçemi kabul etmediği gibi tarafından savunma talep edip 3 kere savunma ve uyarı yazısı ile 30.09.2019 tarihinde iş akdimi 29 çıkış kodu ile fesih edip. Kıdem, ihbar ve diğer alacaklarım ödenmediği gibi Eylül ayı maaş ödememi İbraname imzalamam koşuluyla maaşımı yatıracağını söyledi. Fakat ibranamede dava açma hakkımı tamamen kısıtlayacak ibareler olduğu için imzalamadım ve maaşı halen yatırmamışlardır. Arabuluculuk başvurusunda bulundum süreçte dava durumu oluşursa kaybetme durumum olur mu? Cevaplarınız için şimdiden teşekkür ederim.