İş Hukuku kategorisinde tarafından
Merhaba

3 Yıla yakın bir süredir aynı iş yerinde çalışmatayım.

2010-2012 yıllarında yapılan fazla mesailer tarafıma ödenmiştir.

2012 yılı sonrasında değişen müdürümüz sonrasında ödemeler durmuş olup bu güne kadar halen ödenmemektedir ve ödenmeyeceğine dair yazılı bir bilgi verilmemiştir.. Ayrıca eksik personel olması nedeniyle o personel yerine çalışmaktayım. Toplam fazla mesaim 1000 saat civarındadır.

bu konu hakkında nasıl bir yasal hakkım vardır

2 Cevaplar

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Öncelıkle iş yerinize ihtar çekip talep edebilir ve sonuç alınmaz ise dava açabilirsiniz ancak bu süreç iş den çıkarılmaya sebep verebilir
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
fazla mesaide ucret kapsamina girmekte odenmedigi tskdirde hakli sebeple fesihtir. bu durumu ihtar edin. hukuki destek almalisiniz saygilarimla

av ece eda kar

İlgili sorular

3 cevap
21, Ekim, 2013 İş Hukuku kategorisinde CANYAL tarafından soruldu
0 cevap
29, Ekim, 2019 Tazminat Hukuku kategorisinde mozk tarafından soruldu
4 cevap
...