İş Hukuku kategorisinde tarafından
günaydın, eşim 18.09 tarıhınde işyerinde bir arkadaşıyla küfür etmesi üzerine tartışıyor. arkadası daa haksız oldugu yerde gidip şikayet ediyor. 1 hafta sonra 24.09 da bütün gün çalıştıktan sonra akşam 3 ayrı uydurma suçtan savunma yazdırıyor işyeri. eşim savunmasını yazıyor. bu sebeple tazmınatsız işten çıkartılıyor. evrakların hiçbirini imzalamıyor eşim. bu durumda nasıl bir yol izlememiz gerekir. 3 gün devamsızlıktan işten çıkarırrlar tazmınatsız gösterırler dıyenler oldu. Noterden birini götürün,işyerine alınmıyor diye tutanak tutsunlar tazmınatınızı alırsınız dıyenler oldu.bu işyerınde 2 yıldır çalışmakta. yardımlarınız için teşekkürler

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
şuan için belirtilen nedene dayanarak  işten çıkarıldı ise zaten 3 gün gitmeme gibi bir durum yok işten çıkarılma gerekçesi belirtilen nedene dayanıyor ve  bu gerekçe ispatlanıyor ise eşinizin kıdem için pek şansı yok ispatlanamaz uydurma bir gerekçe ise dava açmanız gerekecek

İlgili sorular

1 cevap
23, Nisan, 2015 İş Hukuku kategorisinde Ramazan_sirli tarafından soruldu
0 cevap
1 cevap
0 cevap
17, Nisan, 2014 İş Hukuku kategorisinde majestik tarafından soruldu
0 cevap
17, Nisan, 2014 İş Hukuku kategorisinde k.devrim tarafından soruldu
...