Genel Hukuk kategorisinde tarafından
Merhaba ben 3 yıldan fazla bir süredir marketler zincirinin birinde çalışmaktayım.işverenle aramızda hiçbir sözleşme yok.Bölge müdürüm yıldırma amaçlı olarak beni aynı ilçedeki başka bir mağazaya sürmek istiyor.Ancak mağaza ilçenin diğer ucunda.Acaba sözleşmem olmadığı için beni farklı bir mağazaya gönderme hakkı var mı yok mu ?Böyle bir hakkı yok ise hukuki olarak neler yapmamı tavsiye edersiniz.Şimdiden teşekkürler.

1 cevap

1 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
tarafından seçilmiş
 
En İyi Cevap
sözleşmenizin yazılı olmaması aranızda sözleşme olmadığı anlamına gelmez. iş sözleşmesinde esaslı değişiklik yapılacak ise işçinin yazılı rızasının alınması gerekir.6 iş günü içerisinde yazılı rıza vermezseniz kabul etmemiş sayılırsınız. sizi diğer işyerine gitmeye zorlarsa haklı nedenle sözleşmenizi feshedip tazmişnatlarınızı alabilirsiniz.

İlgili sorular

0 cevap
8, Ağustos, 2014 Genel Hukuk kategorisinde ilknurelektronik tarafından soruldu
1 cevap
31, Mart, 2016 Genel Hukuk kategorisinde Gürkan Kuş tarafından soruldu
0 cevap
...