Merhaba,
İhbar süremi dikkate alarak ayrılmak istediğim tarihten 6 hafta önce istifa ettim. Bu süre içerisinde yıllık ücretli izin hak ediyorum ve işveren bu izni hak etmemem için daha erken çıkarmak istiyor. İş Kanunu'nda bu konuyla ilgili 17. maddede
"...ödenecek tazminatlar ile bildirim sürelerine ait peşin ödenecek ücretin hesabında 32 nci maddenin
birinci fıkrasında yazılan ücrete ek olarak işçiye sağlanmış para veya para ile ölçülmesi mümkün sözleşme ve Kanundan doğan menfaatler de göz önünde tutulur. "
ibaresi yer alıyor. Sorum şu; erken çıkarmak için ödeyecekleri ihbar tazminatına bu süre zarfında hak edeceğim yıllık iznin ücreti dahil edilir mi?
Cevabınız için şimdiden teşekkür ederim, kolay gelsin.
