İş Hukuku kategorisinde tarafından
merhabalar iş yerinde durumalrın kötu gitmesinden eleman azaltacaklarından dolayı beni işten cıkardılar iş yerinde tüm sorumluluk bende malları sayıp eksik vardır yada yoktur diye kagıdı imzalayıp işten ayrılmayı teklif ettim bana bugun sayamayız seni çagırıcaz dediler. 10 gun içinde arayan soran olmadı 10. gun gel istifinı imzala dediler bende istifa etmedim siz beni işten cıkardınız. biz malları saydık eksik var para vermiycez dediler bende eksik olmadıgını söyledim 160 gun fazla mesaim tazmınatım ve almam gereken bir aylık maasımı vermiyorlar bende şikayet edecegimi söyledim. seni 25 maddeden dolayı cıkısını gösterdik tazminat falan alamazsınız dedi nasıl bir yol izlemem gerek.

2 Cevaplar

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
İş mahkemedinde işçi alacaklarınız için dava açmanız gerekecektir............,............
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Erdem bey cevabiniz icin tesekkur ederim 25 maddeden cikarilmis olmam ise basvurdugumda onume bir engel olarak cikarmi.

İlgili sorular

1 cevap
1 cevap
10, Mayıs, 2013 İş Hukuku kategorisinde altunemre06 tarafından soruldu
3 cevap
0 cevap
15, Ekim, 2019 İş Hukuku kategorisinde onurygt tarafından soruldu
...