İş Hukuku kategorisinde tarafından
KAMUDA (HASTANEDE) TAŞERON İŞÇİ OLARAK ÇALIŞMAKTAYIM. KURUMUMUZ BİR SAĞLIK KURULUŞU. BİZİ 24 SAAT GÖREV YAPAN ACİL BİRİMİNDE 08.00-20.00 20.00-08.00 VARDİYA SİSTEMİYLE ÇALIŞTIRMAKTA.GÜN İÇİNDE 12.00-12.30 ARASI ÖĞLEN YEMEĞİ ARASI VE 17.30-18.00 ARASI AKŞAM YEMEĞİ ARASI VERMEKTE HAFTALIK 45 SAAT OLAN ÇALIŞMA SAATİMİZİ 7.5 SAATİ AŞAN ÇALIŞMA YAPTIGIMIZ İÇİN 48 SAAT OLARAK DEĞİŞTİRDİLER. BUNUN YASAL YÖNÜ NEDİR İŞ KANUNDA 45 SAATİ GECEMEZ DİYOR FAKAT HAFTADA 12 SAAT VARDİYA SİSTEMİYLE BİZİ 2 GECE 2 GÜNDÜZ VARDİYASI YAPARAK CALISTIRMAKTA YANİ HAFTALIK 48 SAAT OLARAK CALISMAKTAYIZ. BÖYLE CALISTIRMASI YASALMI? BU KONUDA BENİ BİLGİLENDİRİRSENİZ COK SEVINIRIM.

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
45 saati aşan çalışmalar fazla çalışmaya girer ve ücreti ayrı olarak verilmelidir
...